Em 2010 a Total Alimentos S/A completa 35 anos. Ao longo da história da empresa muitas mudanças foram feitas para melhor atender clientes e satisfazer seus colaboradores.
A valorização de patrimônio humano é um dos principais alicerces da Total, que a cada dia trabalha para melhorar o futuro e o relacionamento entre todos os envolvidos com a empresa direta e indiretamente.
A equidade no tratamento é reforçada a cada gesto, cada atendimento, seja com colaboradores, clientes ou a sociedade em geral.
A valorização de pessoas está presente em cada ação realizada pela Total Alimentos.
Seus funcionários têm acesso a todas as informações relacionadas à empresa de forma transparente.
O bem estar de quem trabalha na empresa e a satisfação diária dos colaboradores é uma das principais preocupações da Total Alimentos. Valorizamos um ambiente de trabalho agradável e familiar, melhorando assim o desempenho de todos.
Mais de 1.100 colaboradores respondem uma pesquisa sobre seu ambiente de trabalho e a empresa pondera as sugestões e aplica as mudanças que se fazem necessárias. A Pesquisa de Clima Organizacional desde ano de 2010 foi realizada no primeiro semestre e os colaboradores responderam e puderam expor seus anseios.
A Total Alimentos acredita no potencial de cada funcionário e, a partir desta confiança promove recrutamentos internos, assim, colaboradores com outras aptidões podem ser remanejados de setor dentro da própria empresa.
A empresa oferece aos funcionários chances para voltar ou dar continuidade aos estudos. O Telecurso já formou aproximadamente 700 alunos ao longo de dez anos, todos colaboradores da Total e em 2010 estendeu esta oportunidade para dependentes de funcionários.
Convênios com a Universidade Vale do Rio Verde – Unincor e Centro Universitário do Sul de Minas – Unis-MG oferece desconto de 20% para funcionários e dependentes.
Escolas técnicas também oferecem descontos para colaboradores da Total.
Ao todo, quatro instituições educacionais são conveniadas com a empresa, uma academia e um grupo de cinemas.
Para oferecer lazer aos colaboradores a Total criou o Grêmio Recreativo. Um espaço de lazer onde os trabalhadores podem descansar, interagir com colegas e praticar esportes, como o tênis de mesa.
Para atender a demanda, existem dois espaços recreativos, um próximo ao refeitório da empresa e outro em uma das unidades fabris.
O apoio constante ao esporte vem apresentando excelentes resultados. A Total possui duas equipes de futsal, uma de futebol de campo e uma de atletismo, todas participam de campeonatos como o Jogos do Sesi, em que a empresa vem se destacando com boas colocações.
Cerca de 60 funcionários são beneficiados com o esporte, e a meta é expandir cada vez mais este número, oferecendo qualidade de vida a todos.
Há 7 anos criou o Coral Total, iniciativa do Diretor-Presidente Antônio Teixeira de Miranda Neto. O grupo faz diversas apresentações na região e é composto por 34 pessoas, sendo 25 funcionários da Total.
Em 2010 um de seus colaboradores chegou a fase final do Festival Sesi Música, em Belo Horizonte.
Além da música, a Total apóia a arte como um todo, patrocinando e divulgando seus talentos.
Pintores, músicos em geral são incentivados e destacados como exemplo a ser seguido.
Visando melhorar a qualidade de vida dos funcionários a Total implantou a ginástica laboral. Oferece aos colaboradores convênios médico e odontológico, além de cesta de alimentos e ambulatório para pronto atendimento na empresa.
A utilização sustentável de recursos naturais é praticada pela Total. A empresa vem mostrando a importância e os benefícios da preservação ambiental para toda a população.
Possui um setor de Gestão Ambiental que verifica e cria as práticas feitas pela Total e possíveis melhorias, além de promover semanas educacionais sobre o meio ambiente, palestras, dicas, dentre outras.
A água captada pela Total é enviada para a estação de tratamento da empresa onde é utilizado o sistema de Estações Módulo Tubulares de Tratamento de Água (EMTTA’s).
Há também uma Estação de Tratamento de Efluentes (ETE) onde o esgoto industrial é processado e separado em gordura, água e sólidos. Estes efluentes recebem outro tratamento chamado de Lodo Ativado, onde bactérias degradam o que sobrou. Ao fim do processo é feito o controle biológico, (utilizando peixes em um pequeno tanque) onde se constata uma água clara e pronta para ser devolvida ao meio ambiente.
Os resíduos orgânicos não aproveitados são encaminhados a compostagem onde são transformados em adubo orgânico.
Os resíduos não-orgânicos são levados para a reciclagem. Papel, plástico, papelão e outros materiais utilizados pela empresa, são reciclados por uma empresa licenciada. Parte do que não pode ser reciclado vai para um aterro sanitário em Três Corações, o restante dos resíduos que necessitam de um tratamento especial, são enviados para empresas de destinação final de resíduos, devidamente licenciadas pelos órgãos ambientais competentes.
Além destas ações, a Total também adotou o uso de Filtros de Mangas que eliminam as emissões de dióxido de enxofre e material particulado.
Os processos de preservação ambiental respeitam normas da Fundação Estadual do Meio Ambiente (Feam) e demais órgãos responsáveis pela avaliação e fiscalização destes processos.
Recentemente a Total adotou um projeto ambiental junto a uma escola de Três Corações que ensina crianças a preservar o meio ambiente, reciclar e produzir diversos produtos a partir de resíduos de óleo vegetal.
A empresa preserva uma mata nativa de 192 mil metros quadrados e pratica reflorestamento com árvores da região como jatobá, mogno, ypê amarelo, peroba-rosa, cedro, entre outras. Em 2009, a reciclagem de 106 toneladas de papel gerou uma economia de 10.338.000 litros de água e a preservação de 3.165 árvores. Neste ano de 2010, está em andamento o plantio de 40.000 novas mudas, totalizando uma captura de 465.825 kg de gás carbônico a cada ano. Há vários anos a empresa vem investindo em desenvolvimento sustentável, sempre em projetos que objetivam uma relação de equilíbrio com o meio ambiente.
A reciclagem de embalagens plásticas contribui anualmente para uma economia de 133.903 KW de energia utilizados na fabricação de novas embalagens.
Estas ações praticadas pela Total interferem não só no público interno e externo, interfere globalmente na qualidade do meio ambiente.
A Total apóia diversos projetos sociais no município de Três Corações. Todos reconhecidos pela sociedade como sinônimos de esperança e oportunidade.
O projeto Banda Tricordiana ensina música e cidadania às crianças carentes. Oferece alimentação aos integrantes, reforço escolar e bolsa estudantil para aqueles que estão na universidade e uma mesada para os mais novos.
Mais do que educar, esse projeto encaminha os jovens para o mercado de trabalho e os tiram do ócio que pode ser prejudicial para muitas comunidades.
Alguns alunos se destacaram, conseguiram chegar ao ensino superior, e outros foram descobertos por grandes emissoras de TV do país.
A parceria com a Cemig que resultou no projeto ‘Uma Luz Para a Escola’ que também é ovacionado por todos. O projeto assiste crianças do ensino público de Três Corações com aulas de dança, informática, recreação e futebol. Por outro lado, universitários também são incentivados. As aulas são dadas por eles, que recebem uma bolsa-auxílio oferecida pela Total Alimentos.
Muitas crianças que participaram do projeto hoje estão na faculdade e puderam descobrir através do esporte todo o prazer da educação. Já os universitários têm a chance de conhecer o mercado de trabalho e seus desafios.
Voltado para a preservação ambiental, o projeto Caic e Odilon – Juntos Construindo o Bem Viver, ensina crianças do Caic de Três Corações, situado no bairro Odilon Rezende boas práticas ambientais.
Os alunos participam de mutirões de limpeza, palestras sobre preservação, além de aulas práticas sobre reciclagem de papel, confecção de sabão a partir de óleo vegetal usado, atividades de jardinagem e revitalização de viveiro de mudas.
Campanha do Agasalho
Há três anos a Total promove a Campanha do Agasalho junto aos colaboradores. Toda doação é revertida para entidades beneficentes e para escolas assistidas pelo projeto ‘Uma Luz Para A Escola’.
É a Total há 35 anos valorizando pessoas, acreditando e transcendendo as barreias do campo industrial, atingindo a sociedade.
